1.針對每位學生的情況進行課程輔導;幫助學生提高學習興趣,培養良好的學習習慣,掌握高效的學習方法
2.講課條理清晰,能夠因材施教,靈活教學;緊密結合學生教學進度,爲學生查缺補漏,幫助學生盡快提高成績;
3. 在授课期间定时组织检测活动,以检验学生接受辅导的成效;
4. 与本学科组内教师进行科研交流,教学交流。
5. 与家长和学习顾问进行充分溝通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
薪酬福利
1、 综合薪资4000-8000;底薪+提成
2、 缴纳社会保險
3、 节假日礼品、生日礼物
4、 一年一次的国内旅游,丰富多彩的社团活动
5、 系统且完善的管理和专业技能培训
6、 广阔的发展空间和升职空间
公司處于高速發展的階段,渴望人才的加入,如果你有夢想,你渴望成功,那就加入我們,讓我們一起共創人生的輝煌!正青春,一起拼!